Профессия SEO-специалиста является одной из самых востребованных профессий 2018-2019 года. Востребованность SEO-специалистов постоянно растет. Это связано с ростом присутствия бизнеса в интернете и желанием быть первыми не только оффлайн, но и онлайн в поисковой выдаче.
Итак, в этой статье мы расскажем Вам немного подробнее о том, что же должен знать и чем должен обладать SEO-специалист, чтобы устроиться на первую работу в digital-агентство.
Как стать SEO-оптимизатором и с чего начать обучение
Обучение нужно начинать с самых азов. Изучив основы, вы можете смело претендовать на место помощника SEO-оптимизатора. На этой должности Вы сможете лучше познакомиться с поисковыми системами, их работой и правилами, которые нельзя пренебрегать. Данная профессия требует практического опыта и умения самоанализа. В среднем на то, чтобы приобрести полезный опыт и претендовать на должность самостоятельного SEO-оптимизатора и соответственно на более высокую оплату, может уйти от 6 до 12 месяцев.
Для того, чтобы стать специалистом по SEO необходимо соблюдать правилам с этого чек-листа:
- Знать, что такое поисковая система, как работают поисковые системе Гугл и Яндекс.
- Разобраться, что такое продвижение сайтов и интернет-магазинов и с помощью каких действий можно достичь результатов.
- Ознакомиться и запомнить рекомендации вебмастеров Гугл и Яндекс. Ведь кто как не они смогут дать Вам более четкое понимание о спектре действий.
- Начните учить HTML и CSS. SEO-оптимизатор должен обладать по крайней мере базовыми знаниями.
- Быть подписанным на топовые интернет-ресурсы, которые постоянно рассказывают информацию и новинки в сфере интернет-маркетинга и SEO. Их на самом деле много — достаточно просто загуглить 🙂
- Читайте блоги известных SEO-специалистов или известных агентств. Они одни из первых делятся новостями, кейсами и рекомендациями в этой сфере.
- Практикуйте использовать SEO-сервисы для обучения хотя бы в тестовом бесплатном тарифе. Даже базовые знания как использовать SEO-сервисы и их данные позволят быстрее получить желанную работу.
- Попробуйте тестово составить семантическое ядро и прописать мета-теги. Имея пример практических работ ценность Вас как работника растет.
- Кроме статей и кейсов рекомендуем посещать конференции и семинары. Большое количество таких мероприятий проходят бесплатно и даже онлайн.
- Проходите сертификацию и получайте дополнительные знания и дипломы о завершении курсов.
Если выполнить все эти советы Вы действительно можете претендовать на первую должность — помощника SEO-специалиста.
Как найти работу SEO-оптимизатору: советы для начинающих
Сегодня предлагаемые вакансии в России и Украине дают возможность трудоустроиться как опытному SEO-специалисту, так и новичку без опыта, но с горящими от энтузиазма глазами и ценными идеями. Все зависит от того, насколько вы настойчивы в достижении своей цели — обретения постоянной работы либо дополнительного заработка, и на какое денежное вознаграждение рассчитываете.
Предлагаем вашему вниманию ряд полезных советов, благодаря которым вы сможете быстро подобрать себе отличное место в сфере SEO. Они одинаково эффективны как для начинающих специалистов без опыта, так и для опытных оптимизаторов, решивших сменить работу.
И так, поехали!
1. Напишите правильно резюме
Большинство кандидатов к созданию резюме и его наполнению относятся несерьезно. Заполняют в последние сроки перед отправкой работодателям или hr-специалистам. Сегодня конкуренция в сфере SEO огромна. Есть очень большое количество SEO-специалистов начинающих, которые отправляют резюме SEO-агентствам. Для того, чтобы по крайней мере обратить внимание на свою кандидатуру вам необходимо сделать резюме, содержащее в себе максимальное количество информации о Вас и
Вашем самостоятельном развитии в этом направлении.
Учитывая то, что как такового опыта работы у вас нет, обязательно укажите:
- какие курсы пересматривали, даже если у вас нет сертификата;
- что пробовали самостоятельно делать;
- несколько тестовых заданней выполненных вами.
Также не забудьте указать то, что вам нравится в этой профессии и почему именно вы подходите на эту должность. Как правильно написать резюме читайте по этой ссылке.
2. Зарегистрируйтесь на сайтах для фрилансеров
Регистрация на профильных биржах фрилансеров:
откроет для вас доступ к огромному количеству краткосрочных и разовых проектов. Помимо разовых услуг на биржах (с относительно скромным заработком) можно найти и постоянных клиентов, заинтересованных в продвижении сайта. Но следует понимать, что удаленная работа с маленькими проектами даст вам скорее хороший практический опыт, чем реальные деньги. Воспринимайте биржи фрилансеров, как плацдарм для тренировки своих навыков и умений.
3. Разместите свое резюме на сайтах поиска работы
Сегодня их существует немало. В число наиболее популярных попадают:
Просматривайте вакансии, откликайтесь на наиболее перспективные, настройте фильтры таким образом, чтобы видеть только те предложения, которые устраивают вас по уровню оплаты и другим значимым параметрам. Проявляйте активность и регулярно обновляйте дату размещения резюме, чтобы работодатели видели его в числе актуальных.
4. Зарегистрируйтесь в соцсетях для поиска работы
Сегодня социальные сети (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google Plus+, Instagram, Telegram и многие другие, в том числе зарубежные) являются абсолютно неотъемлемой частью веба. Найдите в соцсетях сообщества сеошников, профильные группы и присоединитесь к ним. Более того, вы можете создать свою собственную группу и развивать ее, привлекая новых участников, создавая острые темы для обсуждения, выкладывая интересную информацию. Таким образом, вы заведете много новых знакомств, среди которых окажутся и весьма полезные в плане возможности найти хорошую работу.
5. Предлагайте свои услуги за символическую оплату или даже бесплатно
Серьезный заказчик едва ли станет рассматривать вашу кандидатуру, если вы не можете предоставить привлекательное портфолио, как доказательство своей компетенции и таланта. Чтобы собрать портфолио хотя бы из нескольких проектов, а заодно получить дополнительный опыт, целесообразно пожертвовать временем и силами, предложив свои услуги “на пробу”. Сделать это лучше всего на SEO-форумах или соответствующих комьюнити.
6. Зарегистрируйтесь на SEO-форумах и разместите там свое резюме
Профессиональные онлайн-форумы — настоящий Клондайк для начинающего “старателя”, который стремиться перенять опыт коллег по SEO-цеху, извлекая максимум рациональных зерен из их дискуссий. Загляните на Searchengines.guru, Seo-forum, форум CY-PR.com и другие подобные ресурсы в поисках актуальных тем и информации о взаимодействии заказчиков и исполнителей. SEO-форумы постепенно из инструмента обмена опытом превратятся для вас в площадку, на которой вы сможете предлагать свои услуги людям, ищущим специалистов по продвижению веб-ресурсов.
7. Отправьте резюме SEO-агентствам
Оценив плюсы и минусы фриланс-стиля работы и самостоятельного поиска клиентов, попробуйте другой путь — через поисковик найдите профильные digital-агентства и предложите им сотрудничество. Позаботьтесь, чтобы ваше резюме было детальным и структурированным (курсы, дипломы, сертификаты, реализованные SEO-проекты). Любая компания заинтересована привлечь в свои ряды многообещающего молодого специалиста. Работа в агентстве даже на позиции стажера даст вам массу преимуществ.
- Во-первых, вы научитесь применять свои знания на практике, и практика эта будет весьма многообразной.
- Во-вторых, работать вам придется под руководством опытных и продвинутых SEO-специалистов.
- В-третьих, прокачивать свои навыки, приобретенные во время обучения, вы будете в интенсивном режиме, так что в рекордно короткие сроки сможете из ранга стажера перейти на уровень “матерого” оптимизатора.
8. Посещайте тематические конференции и онлайн-мероприятия
Самый простой и эффективный способ попасть в среду людей, имеющих отношение к поисковой оптимизации, — это прийти туда, где они обитают. Читая seo-форумы и seo-блоги вы гарантировано найдете информацию о времени и месте проведения подобных конференций. Вам остается только отправиться туда и вступить в контакт, с целью узнать — не нуждается ли кто-то из seo-профессионалов в активных помощниках.
9. Принимайте участие в конкурсах, розыгрышах и акциях
Этот способ поиска работы может оказаться не только эффективным, но и весьма азартным. В Сети периодически появляются блог-эстафеты и seo-конкурсы. Это может быть конкурс на лучшую инструкцию, лучшую страницу 404, соревнование за наилучшие позиции по определенному запросу и т. д. Отслеживайте их появление и становитесь активным участником. Подобные мероприятия, где люди взаимодействуют друг с другом в профессиональной сфере, без сомнения приблизят начинающего сеошника к его потенциальным клиентам. Кстати, призовой фонд в seo-конкурсах нередко бывает весьма приличным.
10. Создайте собственный сайт и ведите блог
Сайт с вашим портфолио, контактами и информацией об услугах пригодится вам в качестве визитной карточки. Его адрес можно оставлять на форумах и в соцсетях. Сайт можно продвигать в поисковиках, демонстрируя потенциальным заказчикам, что вы не тот сапожник, который сам ходит без сапог. SEO-блог, в свою очередь, даст вам массу возможностей конвертировать новые контакты и знакомства в друзей, соратников и заказчиков. Это замечательный способ взаимодействия с людьми, которые читают вас и обращаются по разным вопросам.
Заработная плата специалистов: от начинающего до профи
SEO-оптимизаторы сегодня могут работать как по четкому, так и по плавающему графику, а также удаленно. От них требуется:
- четкое понимание принципов действия поисковых систем;
- умение настраивать компании;
- знание методов ранжирования;
- навыки выведения сайта в топ «белыми» способами;
- стабильное увеличение трафика;
- продвижение ссылок;
- оптимизация отдельных страниц и сайта в целом;
- повышение конверсии;
- постановка четких задач копирайтерам;
- кластеризация семантического ядра и т.п.
Обратите внимание, что система оплаты также может различаться. Если работодатель берет вас на постоянную ставку, приготовьтесь выполнять широкий круг задач. Средние цифры в этой отрасли по России за апрель 2020, по данным сайта trud.com, составили 35000 руб.
Кроме этого, вам могут предложить сдельную оплату — конкретную сумму за выполнение определенного объема работы.
В круг обязанностей SEO junior входят выполнение разметки и размещение статей, а также другая «черновая» работа (прописывание мета-тегов, составление описаний к изображениям, поиск «доноров», сбор и анализ семантики, составление технических заданий для копирайтеров и т.п.). Работа достаточно трудоемкая, и отнимает немало времени. Помощники СЕО-оптимизаторов могут рассчитывать на средний заработок от 27500 руб.
СЕО-оптимизатор несет гораздо большую ответственность, чем рядовые сотрудники. Он отвечает за результаты работы своей команды, а также за все проведенные улучшения ресурса и конечные итоги оптимизации. Поэтому и уровень заработной платы здесь несколько выше — средние цифры по стране составляют 35000 рублей, но в отдельных компаниях оплачиваются в несколько раз выше.
СЕО-специалист, или SEO-менеджер — другие названия должности «оптимизатор». Обязанности аналогичны. А вот SMM-специалист отвечает непосредственно за продвижение конкретного товара, услуги или бренда в социальных сетях. Уровень средней оплаты таких сотрудников находится в пределах 30000-35000 рублей.
Самой высокооплачиваемой считается должность линк-менеджера (50000 рублей в среднем по РФ). Его обязанности во много схожи с пиарщиком: такой человек отвечает за подбор релевантных сайтов и размещение ссылок, а также за контроль над фидбэком, проведение крауд-маркетинга и улучшение репутации компании-заказчика. Он также составляет кросс-промо и ведет необходимую отчетность.
Пример тестовых заданий от работодателя на собеседовании
Не удивляйтесь, если потенциального работодателя не удовлетворят ваше резюме и описание рабочих навыков. Будьте готовы к тому, что вам предложат выполнить небольшое тестовое задание (ТЗ), способное раскрыть ваш потенциал и способности.
Приводим пример такого ТЗ, состоящего из двух частей:
1. Оценка профессиональных знаний в сфере СЕО:
- Выполнить кластеризацию ключевиков (исходный набор задается).
- Прописать мета-теги на основании ключевых слов.
- Найти различные дубли конкретной страницы и назвать способы борьбы с подобным дубляжем.
- Ответить на вопрос, какие страницы нужно закрывать от индексации и почему?
- Назвать достоинства разметки сайта.
- Указать признаки того, что ресурс попал под фильтр поисковой системы.
- Найти технические ошибки в оптимизации сайта (число оговаривается заранее) и составить техническое задание для программиста.
- Указать знакомые сервисы для сбора семантического ядра, а также подобрать его для конкретной страницы. Составить задание для копирайтера.
- Провести проверку анкор-листа.
- Охарактеризовать особенности персонализированной выдачи.
- Назвать 5-7 пунктов, способных улучшить ранжирование.
2. Оценка личностных качеств:
Сюда входят проверка на стрессоустойчивость, знание деловой этики, умение работать в коллективе и др. Работодатель может описать конкретную рабочую ситуацию и спросить, как бы вы поступили в этом случае, решая проблему.
Выводы
Каждому, кто хочет работать и расти как специалист в сфере SEO, необходимо запастись терпением и упорством. Это перспективная профессия, которая очень прилично оплачивается, так что вам есть ради чего поднапрячься. Создать портфолио, заработать авторитет, собрать базу клиентов — все это задачи, требующие активности, творческого подхода, позитива и немалых коммуникативных навыков. Необходимо постоянно развивать свои умения, углублять знания и стремиться к новым. SEO-специалист, как акула, погибнет, если расслабится и заляжет на дно, его работа требует постоянного движения, без пауз и остановок. Используйте все возможности, а главное — любите свою работу, выполняя ее грамотно и исключительно качественно.